유사나 업그레이드 완벽 정리

신규세일즈보너스 & 마일스톤보너스 총정리

안녕하세요, 건강과 꿈을 함께 나누는 유사나 브랜드 파트너입니다 😊
오늘은 유사나에서 2025년 새롭게 선보인 업그레이드 보상플랜에 대해 아주 자세하게 풀어드리려고 해요.

이 보상플랜은 기존보다 훨씬 실질적인 “성과 기반 수입 보장”을 목표로 설계되었고,
특히 새롭게 시작하는 분들에게 초기 수익 창출과 동기 부여가 되도록 강화된 제도입니다.

그 중심에는 바로
👉 신규세일즈보너스(New Sales Bonus)
👉 마일스톤보너스(Milestone Bonus)
이 두 가지가 있습니다.

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🌱 유사나 보상플랜이 특별한 이유는?

유사나는 단순한 네트워크 마케팅이 아닙니다.
고품질의 건강기능식품과 라이프스타일 브랜드를 기반으로,
진짜 건강과 경제적 자유를 동시에 추구할 수 있는 정직한 비즈니스 플랫폼이에요.

 

특히 이번 보상플랜은
✔ 초기 성장 지원
✔ 후원자에게 즉각적인 수당 제공
✔ 목표 기반의 성과 보너스 강화
를 통해 비즈니스의 지속 가능성을 확실히 끌어올려주고 있습니다.

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💰 신규세일즈보너스란?

“후원만 해도 보너스가 자동으로 쌓이는 구조”

유사나의 신규세일즈보너스는,
내가 직접 후원한 신규 고객(브랜드 파트너 또는 프리퍼드 커스터머)가
가입 후 6개월(26주) 동안 발생시키는 모든 주문 실적(PV)의 10%를 보너스로 지급받는 제도입니다.

✅ 한 줄 요약:

후원만 하면, 실적의 10%가 자동으로 내 수당(CP)으로 돌아옵니다.

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📋 핵심 내용 정리

항목	설명
대상	직접 후원한 신규 회원 (브랜드파트너 또는 프리퍼드커스터머)
기간	가입일 포함 후 26주 (6개월)
실적 조건	최소 실적 제한 없음 (한 건만 있어도 OK)
보너스율	실적의 10%
지급 방식	매주 단위로 후원수당과 함께 보너스 CP 지급
예외	본인 BC.001P로 배치된 고객의 실적은 제외됨

 

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📊 실전 예시로 이해하기

A라는 고객을 내가 직접 후원했어요.
그분이 6개월 동안 아래와 같은 주문을 했다고 가정해볼게요:

• 1주차: 400점
• 5주차: 200점
• 7주차: 100점
• 9주차: 200점
• 25주차: 200점
• 26주차: 100점
  총합: 1,200점

👉 이 경우 나는 10% = 120CP의 보너스를 후원수당으로 받게 됩니다.

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✅ 이것만 기억하세요!

• 매주 실적 발생 시 자동 보너스 지급
• 주문 건수, 상품 종류와 관계없이 실적만 있으면 OK
• 별도의 신청 없이 시스템에서 자동 집계
• 한 주문당 최대 2,000점까지 인정

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🏆 마일스톤보너스란?

“비즈니스를 시작한 분들을 위한 13주 도전형 성장 보너스!”

 

마일스톤보너스는 신규 브랜드 파트너가 가입 후 13주 동안
도전하는 만큼 커지는 보너스 시스템이에요.

3단계로 구성되어 있으며, 각 기간 동안 정해진 실적 목표를 달성하면
후원수당(CP) 형태로 보너스를 받을 수 있어요.

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🎯 마일스톤보너스 단계별 정리

단계	도전	목표	보너스
1단계	1~4주	실적점수 250점 이상	50CP
2단계	5~8주	4명 이상의 신규고객에서 총 500점 이상	100CP
3단계	13주 이내	페이스세터 달성	150CP

 

총 300CP까지 받을 수 있는 기회!
단, 각 마일스톤은 해당 기간 내에만 달성 가능하니 타이밍이 매우 중요합니다.

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📌 예시로 더 쉽게 이해하기

🔹 마일스톤 1 (1~4주)

• 신규 고객 3명 후원 (각 100점, 70점, 80점 발생) → 총 250점 이상
  → 보너스 50CP

🔹 마일스톤 2 (5~8주)

• 신규 고객 4명 후원 (각 250점, 150점, 70점, 30점)
  → 총 500점 이상 → 100CP

🔹 마일스톤 3 (13주 이내)

• 페이스세터(Pacesetter) 조건 달성 시 → 150CP

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📘 주의사항 정리

• 세 단계는 독립적으로 적용됩니다.
  → 마일스톤 3만 달성해도 보너스 지급됨!
• 실적은 신규 고객의 주문을 기준으로 하며, 반품된 제품은 실적에서 제외
• 마일스톤보너스는 승급 및 프로모션 점수로는 사용되지 않음

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📌 자주 묻는 질문 모음 (FAQ)

Q. 신규세일즈보너스는 첫 주문만 보너스 주는 건가요?

A. 아닙니다. 6개월간의 모든 주문 실적에 대해 10% 보너스가 발생합니다.

Q. 마일스톤보너스를 한 번에 다 받을 수 있나요?

A. 네, 가능해요! 단, 각 기간에 맞는 목표를 달성해야 합니다.

Q. 마일스톤 2 보너스를 받으려면 꼭 1단계도 달성해야 하나요?

A. 아닙니다! 각 단계는 독립적으로 운영되며, 순차적 달성은 필수가 아닙니다.

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🎯 유사나 보상플랜으로 성공적인 시작을 하세요!

누구나 시작은 작지만, 전략이 있다면 성장은 반드시 따라옵니다.
2025년 유사나의 보상플랜은 실적과 동기 모두를 보상하는 구조로 설계되어 있습니다.

• ✔ 단순히 물건을 파는 것이 아니라
• ✔ 건강한 가치를 나누며
• ✔ 나와 고객, 그리고 팀이 함께 성장하는 유사나

지금이야말로 제대로 도전해볼 최고의 타이밍입니다.